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Behavioral Forex System Von Zack Kolundzic Für Eur

Behavioral Forex System von Zack Kolundzic Für EUR / USD, USD / CHF, EUR / CHF und AUD / USD! 21. Februar 2012 Dieser Verhaltens Forex System wurde von Zack Kolundzic, einem professionellen Forex Trader entwickelt. Dieser Verhaltens Forex System wurde speziell entwickelt, um diese vier Hauptpaare, die EUR / USD, USD / CHF, EUR / CHF und AUD / USD sind zu handeln. Vielleicht fragen Sie sich, wie viel genauer ist dieses System. Behavioral Forex System verfügt über 89,4% Gewinnrate. Lets ist klar! Kein Handelssystem ist 100% genau. Behavioral Forex System wird nicht gewinnen Sie 100% der Trades. Aber wenn Sie es wie in der Anleitung vorgesehen verwenden, werden Sie die Mehrheit der Geschäfte finden, um Gewinner sein. Und wenn Sie sich mit der engen Risiko - und Money-Management-Regeln diszipliniert sind, finden Sie diese Behavioral Forex System konsequent profitabel sein. Alongwith der Behavioral Forex System, werden Sie auch das Herunterladen beiden anderen Systemen von Zack Kolundzic entwickelt. Diese zwei Systeme sind: & gt; FX Trading-Strategie - Dies ist eine einzigartige fx-Strategie, die Sie nicht irgendwoanders finden. Es funktioniert sowohl für den Tageshandel als auch Swing-Trading. Zum Beispiel mit diesem einfachen und einfach FX Trading-Strategie, war Zack in der Lage, 973 Pips in kurzer Zeit den Handel GBPUSD Paar zu machen. & gt; Schlau Forex Dies ist eine tödliche Kombination von Handelstechniken, die sowohl für den Tageshandel als auch Swing-Trading, wie, wie man die Informationen aus dem vorherigen Handelstag zu Ihrem Vorteil oder wie man die Volatilität bei der Herstellung von Handelsentscheidungen und vieles mehr verwenden zu arbeiten. Was ist das Behavioral Forex System? Sie fragen sich vielleicht, was ist dieses System. Dieses System ist nur ein Faktor, der vorhersehbar hohe Genauigkeit in der Forex-Markt ist, und das ist der Händler behavior. No man die politischen Ereignisse, Naturkatastrophen wie das Erdbeben, das im vergangenen Jahr Japan erschütterte oder den Wirtschaftsberichten vorherzusagen, basiert. Es ist schwierig, das Unerwartete zu deuten, doch Trader Verhalten ist etwas, was vorhergesagt werden kann. Dieses System ausschließlich konzentriert sich auf die Händler Verhalten als eine Gruppe, die mit einem hohen Grad an Genauigkeit vorhergesagt werden kann. Dieses System basiert auf Originalbahnbrechende Sachen, die auf das, was jetzt im Vergleich zu dem, was in der Vergangenheit, wie, dass wir in der technischen Analyse zu tun passiert passiert konzentriert basiert. Lets diskutieren im Detail, was ist das Forex-Verhalten, das uns viel über die aktuelle Kursentwicklung auf dem Markt erklärt. Märkte sind nur Menschen Kauf und Verkauf. Preis auf dem Markt durch das Gleichgewicht zwischen dem Käufer und dem Verkäufer Nachfrage Versorgung (die berühmte Angebot und Nachfrage des ECON 101) gebildet wird. Wenn ein einzelner Händler legt einen Handel, macht es eine kleine Delle im Preis, je nachdem ob der Handel bullish oder bearish (Kauf oder Verkauf) und in Abhängigkeit von der Größe des Handels. Jetzt können wir Devisenhändler in Untergruppe aufteilen je nachdem, welche Frist sie der Handel und in Abhängigkeit von der Größe ihrer Trades. Als Scalper oder ein Day-Trader Sie nur an den Intraday-Zeitrahmen sein könnten. Aber es bedeutet nicht, dass die wöchentliche und die monatliche Charts sind irrelevant. Einige große Bank kann mit den Wochencharts, um einen Take Profit oder Stop-Loss-Auftrag. Was dies bedeutet ist, dass Sie vielleicht bullish auf den 5 Minuten-Charts, während einige andere sitzen woanders vielleicht bearish auf den Wochencharts sein. Bewahren Sie diese Tatsache vor Ihnen, dass jene Händler, die auf die Wochen - und Monatscharts Handel haben in der Regel sehr große Handelsgrößen, die Hunderte oder sogar Tausende von vielen sein kann. Dies sind die Bankkaufleute. Was dies bedeutet ist, dass, wenn eine Bank Trader einen bearish Position auf der wöchentlichen und monatlichen Charts, Hunderte und Tausende von kleinen Zeit Händler, die bullish auf dem 5 Minuten und 15 Minuten-Charts sind erhalten ausgelöscht. Also im Grunde verschiedene Marktteilnehmer die Marktüberwachung auf verschiedenen Zeitrahmen unabhängig voneinander und alle von ihnen sind der Interpretation des Marktes auf der Grundlage ihrer eigenen Analyse. Doch alle diese Einzelaktionen werden gemeinsam arbeiten als eine Kombination, um den aktuellen Marktpreis zu bestimmen. Nun, dies ist, wie dieser Verhaltens Forex System wurde entwickelt. Zack Kolundzic schickte eine experimentelle Studie, um ein paar wenige Tausend Händler, die seine freie Forex Trading Newsletter abonniert haben. Die experimentelle Studie von ein paar hundert Chart-Muster in zufälliger auf verschiedenen Zeitrahmen besteht. Der Händler wurde gebeten, zu sagen, ob die nächste Leuchter oder die Bar bullish oder bearish sein, basierend auf dem Chart allein. Natürlich waren die Menschen ein Bestechungsgeld in der Form eines $ 200 Geschenk angeboten, wenn sie an der Umfrage teil. Auf Basis der Ergebnisse dieses Versuchs Inspektion war der Behavioral Forex System entwickelt. Die Behavioral Forex System besteht aus drei Elementen. Der erste ist der Behavioral Vorspannungspunkt Count-Indikator. Dieser Verhaltens Vorspannungspunkt Count-Indikator identifiziert, mit einem hohen Maß an Genauigkeit die besten Punkte in den Markt einzutreten. Mit anderen Worten, es sagt, wenn sie in einen Trade einsteigen. Das zweite Element der Behavioral Forex System ist der erwarteten Volatilität. Dies berücksichtigt die aktuelle Tageszeit, macht ein paar anspruchsvolle Berechnungen und dann sagt die Volatilität über die nächsten Stunden. Dies ist eine zweite Generation Indikator, der sagt, wo der Stop-Loss und Take-Profit die Ziele zu platzieren. Das dritte Element ist das Grund Bias. Diese Grund Bias vergleicht das Währungspaar mit einem Korb der anderen Währungspaare und nachdem ich einige Echtzeit-Fundamentalanalyse erfahren Sie, ob Sie den Handel zu nehmen oder nicht. Sie können die Behavioral Forex System RISK FREE 60 Tage lang auf Ihrem Demo-Konto ausprobieren. Wenn Sie nicht wie die Ergebnisse, können Sie die Behavioral Forex System zurückgeben und erhalten eine Rückerstattung. Erhalten Sie ein kostenloses Einfache Forex System, das mehr als Doubles Ihr Konto jeden Monat 2-3 Set & Forget Trades & kann auch verwendet werden, den Handel Forex Binary Options!

Top 10 Der Besten Forex Broker 2012

Top 10 der Besten Forex Broker 2012 Über 500.000 Kunden, zu den größten Kunden Einzahlungsboni und Rabatte in der Branche. Wie haben wir uns festzustellen, in dieser Liste? Bei der Entscheidung, auf unserer Liste haben wir uns mit vielen verschiedenen Faktoren, die ein Devisenhändler bei der Auswahl eines bestimmten Broker beeinflussen könnten. Hier sind einige der Faktoren, die in unserem Ranking berücksichtigt wurden: Aufstriche Kommissionen Neue Client-Boni Handelsplattformen Trading-Tools Kontotypen angeboten Reputation & Medien Lehrmittel Wettbewerbe & Aktionen Kunden-Support-Verfahren Kunden-Support-Stunden Ein - und Auszahlungsoptionen VIP-Services Wir erkennen an, dass jeder Händler ist anders, so fühlen wir, dass unsere Top-10-Liste bietet eine Auswahl von Brokern, die die Mehrheit der Forex-Händlern befriedigen würde, unabhängig von ihren Erfahrungen. Diese Liste bedeutet keineswegs, dass jede andere Forex Broker ist nicht so gut. Das ist einfach unsere Meinung, die wir fühlen, bietet die Wert auf dem Markt. Viele andere Forex Broker auf der ganzen Welt, von denen viele werden vorgestellt und auf dieser Seite überprüft habe viele zufriedene Kunden. Der Zweck dieser Website ist es, Ihnen die "beste Forex Broker" zu finden - für Ihre spezielle Handelsbedürfnisse. 2012 steht unsere erste Top 10-Liste. Unser Ziel ist es, auch weiterhin die Beurteilung Forex Broker und bieten Top 10-Listen für viele Jahre zu kommen. Was ist mit den anderen Forex Broker? Wir sind der Meinung, dass alle auf unserer Website Forex Broker etwas zu bieten haben, und es kann sein, dass nur ein Forex Broker nicht in unserer gesamten oberen Broker-Liste aufgeführt tatsächlich passt Ihr Trading muss die beste. Wenn Sie keine Ahnung, auf dem Broker, mit zu gehen oder keine spezifischen Anforderungen nicht haben, ist diese Liste ein großartiger Ort, um zu starten. Wenn Sie einige Besonderheiten, die Sie suchen in einem Broker haben, empfehlen wir Ihnen einen Blick auf die anderen Top-Listen oder nach Makler von Funktionen, die Ihnen helfen sollen, einen Makler wählen Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen. Am wichtigsten ist, wir lassen nur geregelten Forex Broker, um auf unserer Webseite aufgeführt werden.

Wie Man Forex-Handel

Wie man Forex-Handel Forex ist die am häufigsten gehandelten Markt in der Welt, mit mehr als $ 5,3 Billionen gekauft und an jedem einzelnen Tag verkauft. Sie können sich auf die zukünftige Richtung der Währungen zu spekulieren, wobei entweder ein Kauf - oder Verkaufsposition je nachdem, ob Sie denken, dass der Wert der Währung wird nach oben oder unten. Wie funktioniert Devisenhandel zu arbeiten? Wenn es um den Handel FX geht, kommen die meisten Währungen in Paaren. Nehmen Sie zum Beispiel GBP / USD (Sterling vs US-Dollar) - die Schwankungen der Wechselkurse zwischen den beiden ist, wenn ein Trader versucht, ihre Gewinn zu machen. In unserem Beispiel ist der Auffassung, dass ein Händler GBP stärken (oder 'schätzen') gegenüber dem USD und deshalb kauft GBP. Mit dem Kauf GBP, sind sie gleichzeitig auch den Verkauf von USD auf den Erwartungen, die der Börsenpreis wird im Wert steigen. Sollten ihre Erwartungen Recht behalten, werden die Gewinne des Händlers im Einklang mit jeder Erhöhung der Börsenpreis steigen. Der Händler entscheidet dann, um die Position zu schließen, Verkauf von GBP; in diesem Fall mit der Börsenpreis höher ist als wenn sie zum ersten Mal gekauft, Netting ihnen einen ordentlichen Gewinn. Umgekehrt, wenn der Händler als falsch erwiesen und GBP an Wert im Verhältnis zum US-Dollar, wird die GBP / USD-Wechsel Preis fallen. Dies lässt die Händler sitzt auf einem Verlust, da jeder Rückgang der Börsenpreis unter ihrem offenen Ebene wird sie netto einen Verlust. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, den Kauf oder Verkauf von Währungspaaren, so können Sie einen Gewinn, egal in welche Richtung der Börsenkurs zwischen den beiden Währungen in Bewegung zu machen. Statt Kauf GBP, wie im obigen Beispiel, Händler verkaufen können GBP sollte sie denken, ihr Wert wird fallen oder dass der USD wird zu stärken, so dass sie möglicherweise einen Gewinn, wenn der Börsenpreis fällt dann. Wie kann ich den Handel FX? Es gibt drei einzigartige Möglichkeiten, um auf den Devisenmärkten mit City Index, der Gewinner des FX-Anbieter des Jahres zu handeln, wie von UK Forex 2014 gewählt: Spread Betting können Sie sich auf den Devisenmärkten 24 Stunden am Tag zu spekulieren. Nutzen eng, feste Spreads von nur einem pip und profitieren komplett steuerfrei * in Großbritannien. Erfahren Sie mehr über Spread Betting CFD-Handel ermöglicht es Ihnen, auf den Devisenmärkten, ohne Verfallsdatum auf Ihre Positionen zu spekulieren. Wie Spread Betting, gibt es keine Stempelsteuer zu zahlen, sondern Gewinne haften für CGT in Großbritannien *. Erfahren Sie mehr über CFDs. MT4 ist eine der weltweit am häufigsten verwendete FX Trading-Plattformen und kommt mit erweiterten Funktionen exklusiv für City Index Clients. Handel FX mit Fachberater, kundengerecht Leverage durch Markt Symbol und Preistoleranz. Lesen Sie mehr über MT4. Egal welchen Weg Sie mit uns handeln zu wählen, werden Sie von unseren niedrigen Margen, 24-Stunden-Handel und die preisgekrönte Palette von Plattformen und Anwendungen zu profitieren. Forex Trading Beispiel Zu kaufen auf GBP / USD (Euro / US-Dollar) Bitte beachten Sie, dass unsere festen Spread auf GBP / USD 1,5 Pips von 8 bis 06.30 Uhr GMT. Für die Zwecke dieses Beispiels haben wir eine 2 pip Aufstrich. Es ist der erste Freitag des Monats und lassen Sie uns annehmen, dass GBP / USD notiert aktuell bei 1,5686 / 1,5688. Händler sind besorgt über die Beschäftigungssituation in den USA. Sie erwarten, dass das Niveau der tatsächlichen Non-Farm Payrolls in den kommenden schlimmer als Ökonom Schätzungen. Sie erwarten, dass der US-Dollar bei 1,5688 zu schwächen und das britische Pfund gegen den Dollar zu stärken, und sich entscheiden zu kaufen (go long) £ 10.000 auf GBP / USD. Das Handelsvolumen ist in Einheiten der ersten oder Basis Währung des Paares. Aus diesem Handel, wählen Sie eine Hebel Skala von 50: 1. Dies erfordert eine erste Anzahlung von (£ 10.000 * 1,5688 / 50) $ 313,76. Erfahren Sie mehr über Hebel. Wie Sie erwarteten, stärkt das Pfund gegenüber dem Dollar, und wenn es 1,5750 erreicht Sie sich entscheiden, Bargeld in Ihre Gewinne. Unsere neue Preis ist 1,5750 / 1,5752 und Sie bei 1,5750 zu schließen verkaufen. Ergebnis: Sie bei 1,5688 gekauft und verkauft bei 1,5750, ein Anstieg von 62 Pips. Dies gibt Ihnen einen Gewinn von: (1,5750-1,5688) x 10.000 = 62 $. Gewinn / Verlust wird berechnet (und lauten) in der zweiten oder Gegenwährung des Paares. Gewinn - / Verlustrechnung: Die Differenz zwischen dem Schlusskurs und Eröffnungskurs x Größe der Handel. Alternatives Szenario: Wenn jedoch war die eigentliche nicht-landwirtschaftlichen Lohndaten in besser als erwartet, der US-Dollar würde gegenüber dem Pfund verstärkt sind gekommen. Wenn GBP / USD würde nach unten gegangen sind, sagen wir, um 1,5630 würden Sie verlieren (1,5688-1,5630) x 10.000 = 58 $. Gewinn / Verlust-Umwandlung: Um den Handel zu vereinfachen, City Index konvertiert automatisch Trading PL in lautende Kontowährung des Kunden an der aktuellen Marktkurs zum Zeitpunkt, dass der Handel geschlossen. Verkaufen könnte auf EUR / USD (Euro / US-Dollar) Es ist Mitte Juli, und lassen Sie uns sagen, dass EUR / USD bei 1,3360 / 1,3361 gehandelt. Investoren bleiben besorgt über die Auswirkungen der Staatsschuldenkrise und Sie erwarten, dass der Euro gegenüber dem Dollar zu fallen. Sie entscheiden sich bei 1,3360 zu verkaufen (short gehen) 10.000 € auf EUR / USD. Aus diesem Handel, wählen Sie eine Hebel Skala von 20: 1. Dies erfordert eine erste Anzahlung von (T € 10.000 * 1,3360 / 20) $ 668,00. Du hattest Recht. Euro eine Abwertung gegenüber dem Dollar auf 1,3251 und Sie sich entscheiden, Ihren Handel zu schließen, und nehmen Sie Ihre Gewinne. Unsere neue Preis ist 1,3250 / 1,3251 und Sie bei 1,3251 zu schließen kaufen. Ergebnis: Sie verkauft auf 1,3360 und kaufte bei 1,3251, einem Rückgang um 109 Pips und gibt Ihnen einen Gewinn von: (1,3360-1,3251) x 10.000 = $ 109. Alternatives Szenario: Wenn jedoch ein schwächerer Dollar durch die Bank über Nacht hatte den Euro um 130 Punkte auf 1,3490 nach oben gedrückt, würden Sie (1,3490-1,3360) verloren haben x 10.000 = $ 130. Auf steigende Kurse USD / JPY (US-Dollar / Yen) Es ist Mitte März 2011 und USD / JPY bei 96,39 / 96,40 gehandelt. Der japanische Yen hat sich seit ihrer schwerste Erdbeben in der Geschichte wegen der hohen Nachfrage nach Yen stieg, wie internationale Unternehmen versuchen, die zerstörten Gebiete zu sanieren. Sie glauben, dass der Yen zu stark ist und sich gegen den US-Dollar fallen, dh der US-Dollar gegenüber dem Yen zu stärken. Sie entscheiden sich bei 96,40 zu kaufen (go long) $ 10.000 auf USD / JPY. Aus diesem Handel, wählen Sie eine Hebel Skala von 25: 1. Dies erfordert eine erste Anzahlung von ($ 10.000 * 96,40 / 25) 38.560 Yen. Wie Sie vorausgesagt, USD / JPY springt zurück auf 98,66 und Sie sich entscheiden, Ihre Gewinne mitzunehmen. Unsere neue Preis ist 98,66 / 98,67. Sie verkaufen bei 98,66 zu schließen. Ergebnis: Sie kauften bei 96,40 und verkaufte bei 98.66, ein Anstieg um 226 Pips und gibt Ihnen einen Gewinn von: (98,66-96,27) x 10.000 = 23.900 ¥. Alternatives Szenario: Wenn der Dollar hatte weiterhin gegenüber dem Yen zu schwächen, sich weiterhin auf ein Rekordtief von, sagen wir, 95.25 fallen, würden Sie verlieren (96,40-95,25) x 10.000 = 11.500 ¥. Verkaufen könnte auf USD / CAD (US-Dollar / Kanadischer Dollar) Es ist Hochsommer und sagen wir USD / CAD bei 1,0320 / 1,0324 gehandelt. Mangelnde Fortschritte in den Gesprächen auf die Erhöhung der US-Schuldengrenze ausgerichtet hat sich auf die US-Währung gewogen. Sie erwarten, dass USD / CAD bei 1,0320 wird weiter zurückgehen und entscheiden, zu verkaufen (short gehen) $ 10.000 auf USD / CAD. Du hattest Recht. Der US-Dollar weiter gegenüber dem Kanadischen Dollar schwächen und ein Tief von 1,0234 erreicht. Sie beschlossen, Ihre Gewinne an dieser Stelle zu nehmen. Unsere neue Preis ist 1,0230 / 1,0234 und man kann deshalb zu kaufen, um bei 1,0234 zu schließen. Ergebnis: Sie verkauft auf 1,0320 und kaufte bei 1,0234, was einem Rückgang von 86 Pips. Dies gibt Ihnen einen Gewinn von: (1,0320-1,0234) x 10.000 = CAD86. Alternatives Szenario: Wenn der Dollar hatte sich gegen den kanadischen Dollar um 1,0400 erholt, würden Sie verloren (1,0400-1,0320) haben x 10.000 = 80 CAD. Zu kaufen auf EUR / GBP (Euro / Sterling) Nehmen wir an, EUR / GBP ist der Handel bei 0,8850 / 0,8852 im Moment. Traders befestigen sich auf das Schlimmste noch vor der Veröffentlichung der UK Q2 BIP-Zahlen. Sie erwarten, dass das Pfund gegenüber dem Euro auf EUR / GBP 0,8852 abwerten, dh der Euro gegenüber dem Pfund zu stärken und sich entscheiden zu kaufen (long gehen) 10.000 €. Aus diesem Handel, wählen Sie eine Hebel Skala von 20: 1. Dies erfordert eine erste Anzahlung von (T € 10.000 * 0,8852 / 20) £ 442,60. Wie erwartet, geht das britische Pfund gegenüber dem Euro. EUR / GBP steigt auf 0,8880 und Sie entscheiden, Bargeld in Ihre Gewinne. Unsere neue Preis ist 0,8880 / 0,8882. Sie verkaufen bei 0,8880 zu schließen. Ergebnis: Sie bei 0,8852 gekauft und verkauft bei 0,8880, ein Anstieg von 28 Pips. Dies gibt Ihnen einen Gewinn von: (0,8880-0,8852) x 10.000 = 28 £. Alternatives Szenario: Die tatsächliche UK Q2 Wachstumsrate entspricht den Erwartungen, so drückt das Pfund gegenüber dem Euro. EUR / GBP 0,8823 ablehnt. In diesem Fall würden Sie verlieren (0,8852 bis 0,8823) x 29 = 10.000 £. Wie man Forex-Handel? Forex-Handel mit Spread-Co, mit Spread Betting und CFDs, ist mit unserem Web-basierte, iPad und mobilen Handelsplattformen Forex-Handel ist das Verständnis, wie die Volatilität der Finanzmärkte wirkt sich der Wechselkurse. Devisenhändler müssen in der Lage, die Auswirkungen auf die Wechselkurse zu antizipieren und schnell handeln können. Verbreiten Co gibt Ihnen die Werkzeuge, um genau das zu tun. Heres, was zu tun ist. Schritt eins ein Konto zu eröffnen Theres keine Aufnahmegebühr und keine Inaktivitätsgebühren. Eröffnung eines Kontos ist einfach und dauert nur wenige Minuten. Schritt zwei Wählen Sie Ihre Handelsplattform Unsere webbasierte Plattform ermöglicht es Ihnen, von jedem Computer ohne Download notwendig zu handeln. Auf dem iPhone und Android verfügbar - - Alternativ können Sie unserer Mobile Apps verwenden und iPad-App, so dass Sie die Freiheit, unterwegs zu handeln. Schritt drei Fonds Ihrem Konto Sie können Ihr Konto zu finanzieren mit Ihrer Karte auf unsere Handelsplattformen. Sie können auch Geld auf Ihr Konto mit einer Banküberweisung oder Skrill. Schritt vier Start-Handel Unsere Handelsplattformen machen den Handel einfach zu verstehen und einfach zu tun. Trading-Beispiele Im Folgenden haben wir einige Forex Trading-Beispiele, die Ihnen zeigen, wie wir berechnen Sie Ihre Handels basierend auf Ausbreitung Größe und Margin-Anforderungen, einschließlich der potenziellen Gewinn oder Verlust, die gemacht werden können, auf der Grundlage theoretischer Geschäfte zur Verfügung gestellt. In diesem Beispiel glauben, dass Sie Sterling wird gegenüber dem Dollar zu schwächen und eine Short-Position auf GBPUSD (unser Produkt, die die Spot-GBP / USD-Markt widerspiegelt). Sie beschlossen, kurz an und Pfund zu gehen; 5 pro Punkt. Sie legen eine Limitorder von 1,54983 und einem Stop-Loss von 1,56083. Wie man Forex-Handel Ich habe bei mehreren Gelegenheiten, wie man über das Lernen, wie man den Handel Forex gehen gestellt. Die erste Antwort, die normalerweise in den Sinn kommt ist es, einen guten Überblick über die Grundlagen zu erhalten, ohne notwendigerweise zu technisch auf den ersten. Die Grundlagen beinhaltet Lernthemen wie, was ist ein pip; die verschiedenen Typen von Aufträgen und wie sie zu benutzen; Marktbedingungen, und was wirkt Preisbewegung usw. Ich habe auch immer betonen, wie wichtig Disziplin und vollständig bevor Sie sich in Live-Trading riskieren Geld auf dem Markt vorbereitet. Dies sind die wichtigsten Etappen eines Händlers Karriere, und oft sind die Gewohnheiten, die während dieser Anfangsphase entwickelt werden, wird geprüft, ob Sie nicht nur lernen, wie man den Forex-Handel erfolgreich zu sein, aber in der Lage, schließlich machen konsistente Gewinne aus dem Markt zu sein in späteren Stadien. Praxis Handel Nachdem bedeckt die theoretischen Aspekte und zu den Grundlagen, wäre der nächste Schritt in dem Prozess sein, einige tatsächliche Erfahrungen der Handel an einem Broker-Plattform mit der Praxis Mittel zu gewinnen. Viele wissen nicht über die Vorteile für den Handel Demo einverstanden, aber es bedeutet, meiner Meinung nach, bieten erhebliche Vorteile. Es ermöglicht Ihnen nicht nur, um mit der Plattform vertraut zu machen, aber es ermöglicht es Ihnen, auch dann, was Sie in der Theorie gelernt. Es ist in dieser Phase, dass Sie tiefer in verschiedenen Trading-Strategien und Techniken, um zu bestimmen, welche Art von Trader Sie werden wollen, und welche Methoden werden Sie am besten passen sollte vertiefen. Wenn für eine ausreichende Zeitdauer durchgeführt, können die Ergebnisse von einem System / Strategie-Tests an dieser Stelle nachgelesen ein guter Standard für Vergleiche zu werden, nachdem Sie Live-Trading beginnen. Dies ist so, weil Demo-Trading ermöglicht es Ihnen, wirklich zu testen, eine Strategie, wie es soll, ohne die Störungen, die Emotionen oft während der Live-Trading vorliegenden getestet werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Praxis Handel ist mentale Vorbereitung ist als Pre-Cursor zum Handel zu leben bietet. Dieser nächste Schritt ist ebenso wichtig wie die vorangegangenen in Ihrer Vorbereitung zu einem Forex Trader. An dieser Stelle werden Sie konkrete Vorstellungen darüber, welche Art von Trader Sie sind, ob Sie in der Swing-Trading sein oder Scalping den Markt wollen. Hoffentlich werden Sie eine Strategie getestet wurden, um nützliche Informationen wie das, was die erwarteten Renditen werden herausfinden; wie viel Verlust zu erwarten ist, und was die ideale Marktbedingungen sind für den angegebenen Strategie. Jetzt ist die Zeit, um Live mit einem kleinen Konto zu gehen. Ich empfehle, dass neue Händler zu beginnen Handel Mikro - oder Nano viele auf den ersten. Ich dies anzugeben für einen Grund. Bis zu diesem Punkt würden Sie sich aus den potenziellen Emotionen, die den Handel betrifft leben worden abgeschirmt haben. Jetzt, dass Sie tatsächlich zu riskieren Ihr eigenes Geld, können die Emotionen wie Angst vor dem Verlust zu beherrschen, wenn Sie nicht voll und ganz bereit sind. Es erzeugt weniger ein Schock nach dem Einschalten nur aus der Praxis den Handel, und ermöglicht es Ihnen, Ihre Geschäfte in der Art, Ihre Strategie Anforderungen auszuführen. Wenn Sie stattdessen springen mit erhöhtem Risiko und Sie Verluste erleiden, könnten Sie bis Einstellung selbst für drohende psychische Probleme, die schwierig sein kann, für Sie Vergangenheit zu bekommen. Ziel ist es, Ihr Selbstvertrauen in diesem Stadium zu bauen, wodurch Sie sich einen großen Vorteil im Handel Spiel. Nachdem konsistente Gewinne erzielt für mindestens drei Monate (kann für jeden einzelnen variieren), können Sie beginnen zu prüfen, die Steigerung Ihrer Kontogröße. Ich möchte darauf hinweisen, dass, was Menge werden Sie das Hinzufügen, es sollte nicht dazu führen Sie zu Unbehagen bei dem Gedanken an mögliche Verluste fühlen. Die Realität der Handel ist, dass weniger als 10% der Personen, die um den Forex-Handel versuchen tatsächlich zu dem Punkt der konsistente Gewinne erfolgreich zu sein. Trotzdem ist es nicht ein unmögliches Unterfangen. Wenn Sie in einer verantwortlichen Weise nähern sich der Prozess, können Sie einen Teil der erfolgreichen 10% geworden. Zu lernen, wie der Forex-Handel, respektieren den Prozess, und Sie werden eine Chance haben.

Warum Isn - T Der Eur

Warum wird der EUR / USD Währungspaar USD / EUR angegeben ? In einem Währungspaar. die erste Währung des Paares wird als Basiswährung und die zweite wird als Kurswährung . Währungspaare können in zwei Typen , direkt und indirekt aufgetrennt werden. In einem direkten Zitat der inländischen Währung ist die Basiswährung , während die Fremdwährung ist der Kurswährung . Ein indirektes Zitat ist genau das Gegenteil : die Fremdwährung ist die Basiswährung und der Landeswährung ist der Kurswährung . Für eine amerikanische Kaufmann, ist der EUR / USD Kurs eine indirekte . So, zum Beispiel, würde ein Angebot von 0,80 EUR / USD bedeuten, dass es dauert, € 0,80 bis US $ 1 zu kaufen .

Strategien Für Eine Effektive Aus - Und Weiterbildung In Der Informationstechnik (It)

Strategien für eine effektive Aus - und Weiterbildung in der Informationstechnik (IT) Dieser Artikel Sichten meine Erfahrungen helfen zu trainieren und zu erziehen Menschen in IT-Kenntnisse, wie Objektorientierung, Unified Modeling Language (UML). Agile Datenbanktechniken. und agile Softwareentwicklung im Allgemeinen. In diesem Artikel werde ich am Beispiel des Lernens agilen Entwicklungsmethoden zu verwenden, aber wie Sie sehen können die Beratung kann leicht zu lernen, jede neue Technik oder Paradigmen verallgemeinert werden. In der Tat ist dieses Material von meinem vierten Buch Mehr Prozessmuster angepasst. deren Schwerpunkt war Objekttechnologie. Inhaltsverzeichnis 1. Die Realität der Aus - und Weiterbildung Ich möchte zunächst sagen, dass es keine Magie, wenn es um TE kommt. Es braucht Zeit für die Menschen, die Dinge, und oft Jahre lernen, für sie zu meistern. Zum Beispiel, dauert es mehrere Monate für eine Person, ein Arbeitsverständnis Extreme Programming (XP) zu gewinnen, und möglicherweise ein oder zwei Jahre für sie, um wirklich Experte am Prozess werden. Agile Software-Entwicklung ist ein ganz neues Paradigma, einem, dass man nicht über Nacht Pickup. Ein zweites Problem ist, dass Menschen unterschiedlich lernen. Manchmal reagieren Menschen am besten, Hands-on Training, whiles andere bevorzugen Frontalunterricht. Einige Leute wie Computer Based Training (CBT) und andere funktionieren am besten in Lernteams. Erfolgreiche TE-Programme sind flexibel genug, um verschiedene Lernstile zu unterstützen. 2. Die Aus - und Weiterbildung Lebenszyklus 1 stellt einen Ansatz zur TE, die ich nützlich gefunden. Die quadratischen Kästchen stellen Tätigkeiten, die in der Regel im Rahmen eines Projekts auftreten, werden die abgerundete Rechtecke in der Regel mit den Menschen-Management-Anstrengungen innerhalb des Unternehmens verbunden sind. Dieser Ansatz wird von sechs Aktivitäten zusammen: Abbildung 1. Die Aus - und Weiterbildung Lifecycle. 2.1 Beurteilen Es ist wichtig, dass Sie IT-Profis die richtige TE erhalten zum richtigen Zeitpunkt, und der einzige Weg, dass man dies zu tun ist durch regelmäßige Beurteilung ihrer Fähigkeiten. Um dies erfolgreich zu tun, müssen Sie: Direkt betreffen die Mitarbeiter. Minimal, müssen Sie herausfinden, was ihre Ziele sind und wo sie denken, dass sie benötigen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Besser noch, können sie eine sehr gute Idee, was Ausbildung, die sie benötigen, Meinungen, die sie durch Gespräche mit den Kollegen und ihre eigene Forschung gewonnen. Beurteilen Sie regelmäßig. Obwohl viele Organisationen Fähigkeiten einer Person als Teil ihrer jährlichen Personal aktualisieren, oft ist dies nicht ausreichend. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie die Schulungen, die jemand an einem Projekt Ausgangs im August während ihrer jährlichen Überprüfung im Dezember des Vorjahres müssen zu identifizieren. Gute Punkte zu beurteilen, jemandes Fähigkeiten umfassen: während ihrer regelmäßigen Mitarbeiter bewerten, zu Beginn eines Projekts, und wenn sie denken, dass sie eine Einschätzung erfolgen müssen. Halten Sie die Beurteilung einfach. Der beste Weg, um eine Kompetenzbilanz zu tun ist, einfach haben der Bedienstete sich hinzusetzen und eine Diskussion mit einem oder mehreren erfahrenen Leuten, die sowohl aktuellen Fähigkeiten der Person als auch, was notwendig ist, um ihre Arbeit erfolgreich zu tun zu verstehen. Gehen auf sie aus verschiedenen Blickwinkeln. Ein erfahrenes Team Blei kann in der Lage, jemanden gute Ratschläge für das, was TE dann müssen einen besseren Visual Basic-Programmierer zu werden geben, aber möglicherweise nicht in der Lage, gut beraten, wenn es um kommunikative Fähigkeiten geht. Denken Sie daran, es gibt verschiedene Kategorien von IT-Kenntnisse. 2.2 bieten spezifische Einstiegsqualifizierung IT-Profis müssen spezifische, Einführungstraining, über neue Themen. Ein schwerwiegender Fehler, die ich sehe viele Organisationen ist, dass sie davon ausgehen, dass, weil jemand in leitender Position besteht darin, dass sie nicht brauchen, Einführungstraining. Zum Beispiel könnte ein erfahrener Java-Programmierer sehr wahrscheinlich profitieren von einer zweitägigen Einführungskurs in die User Interface Design und einer erfahrenen Führungskraft eine Einführung in die Extreme Programming (XP). 2.3 Bieten Mentoring und praktische Erfahrung Sobald die Grundausbildung abgeschlossen ist, ist Ihre Mitarbeiter bereit, die Anwendung ihrer neuen Fähigkeiten, um zu beginnen. Es ist an dieser Stelle, dass viele Organisationen laufen in Schwierigkeiten, weil sie fälschlicherweise glauben, dass ihre Mitarbeiter hat jetzt die notwendigen Fähigkeiten, um den Job auf eigene Faust tun. Oft, nichts könnte weiter von der Wahrheit entfernt sein. Möchten Sie jemanden, der ein paar Buchhaltung Kurse schicken und ihnen die Kontrolle über Ihre Finanzen Organisationen? Möchten Sie jemanden, der ein paar Marketing-Kurse zu senden und sie verantwortlich für Ihre Werbekampagne? Möchten Sie jemanden, der ein paar Recht Kurse und dann haben sie uns vor Gericht zu verteidigen? Natürlich nicht. Deshalb, warum sollten Sie jemanden, der ein paar der agilen Softwareentwicklung Kurse zu senden und zu erwarten, dass sie unternehmenskritische Software mit ihren neuen Fähigkeiten zu entwickeln? Nach der Grundausbildung abgeschlossen Entwickler sind jetzt qualifiziert, um von jemandem in der Betreff erlebt betreut. Das Ziel des Mentoring ist für jemanden, der Führungs Novizen durch den Lernprozess erlebt wird, ihnen zu zeigen, wie Sie die neuen Techniken in der Praxis zu nutzen. Das Mentoring-Anstrengungen sollten auf einem tatsächlichen Entwicklungsprojekt, eine, in der der Auszubildende die Möglichkeit, anzuwenden und entwickeln die Fähigkeiten, die sie während der Ausbildung erhalten gegebenen durchgeführt werden. Die besten Mentoren verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Technik haben Mentoring Erfahrung, und haben gute kommunikative Fähigkeiten. Für Mentoring erfolgreich zu sein Ihre Mentoren müssen qualifiziert werden, um die Arbeit zu erledigen. Haben Sie jemals einen College-Kurs, wo der Lehrer war vor den Studenten beim Lesen des Lehrbuch von nur ein oder zwei Kapitel zu nehmen? Oder eine kaufmännische Ausbildung Kurs, wo der Lehrer nur die Trainer-Version des Kurses erhielt vom Bahnhof zurück? War nicht eine sehr gute Lernerfahrung, war es? Das gleiche gilt für Mentoren Mentoren müssen Erfahrung in dem, was sie unterrichten haben. Die Quintessenz ist, dass gute Mentoren Kommunikationsfähigkeit und mehrjährige Erfahrung in dem, was sie Mentoring werden. Wenn Sie nicht über die Menschen mit den Fähigkeiten, und viele Organisationen immer noch nicht, werden Sie brauchen, um von der Außenseite zu mieten. Mentoren sollten als aktive Mitglieder Ihres Projektteams, nicht nur als Lehrer teilnehmen. Für ein Mentor für ein produktives Mitglied des Teams wird ein Verhältnis von einem Mentor für alle zwei oder drei Novizen brauchen, werden nichts mehr und der Mentor zu beschäftigt Mentoring zu bekommen, alles auf Ihrem Projekt getan. Es ist nichts falsch mit diesem, so lange, wie es andere erfahrene Leute zur Verfügung, um die komplexen Teile Ihrer Anwendung zu entwickeln. Projektteams, bestehend aus einem Fachmann und einer großen Zahl von Novizen werden wahrscheinlich scheitern. Mentoring ist neben der Ausbildung und Bildung, nicht ein Ersatz für sie. Eine der Aufgaben eines Mentors ist es, Ihr Projektteam, das große Bild zu sehen zu helfen und müssen das Team gelegentlich erklären, wie neue Methoden angewendet werden, um Entwicklungsprobleme zu lösen konzentrieren. Mentoren sollten während des gesamten Projekts beteiligt werden, vor allem in den frühen Stadien der es, so dass der Lernprozess steigt aus, auf dem richtigen Weg. Meine Erfahrung ist, dass, wenn Sie der Annahme sind eine neue Technologie wie Web-Services oder ein neues Paradigma, wie agile Softwareentwicklung, dass das Mentoring-Prozess dauert in der Regel zwischen sechs und zwölf Monaten. Der Mentor ist in Vollzeit zu Beginn eines Projekts benötigt wird und dann nur ein oder zwei Tage in der Woche gegen Ende, wenn Ihr Entwicklungsteam sich autark. Der Trick ist, sich langsam zu entwöhnen Sie sich aus Ihrem Mentor, indem er sie, ihre Fähigkeiten, um Ihre Mitarbeiter zu übertragen. Gute Mentoren machen Sie von ihnen unabhängig, schlechte Mentoren nicht. 2.4 Geben Weiterbildung Nach mehreren Monaten praktische Erfahrung unter Anleitung eines erfahrenen Mentors sollten Entwickler in die Klassenzimmer für die Weiterbildung zurückzukehren. Die Erfahrung, die Entwickler haben gewonnen gibt ihnen das Wissen, dass sie zu verstehen und zu absorbieren die in den fortgeschrittenen Kursen präsentierte Material benötigen. Zum Beispiel ist eine erweiterte Modellierung natürlich eher auf Analyse und Design-Muster und einem fortgeschrittenen Programmierkurs konzentrieren, wird eine Reihe von Programmier Tipps und Tricks zu vermitteln. Fortbildungskurse zu kombinieren oft beide Aus - und Weiterbildungsaspekte. 2.5 bieten Bildung Neben der Bereitstellung von Fortbildungsveranstaltungen, sollten Sie auch die Unterstützung der Bildungschancen wie zum Beispiel: Hochschul - und Universitätskurse. Ihr lokaler post-sekundären Schulen oder Schulen praktisch lokalen über das Web, sehr wahrscheinlich, bieten eine breite Palette von Kursen. Eine der einfachsten Möglichkeiten, um Ihre Mitarbeiter sorgen dafür, bekommt eine gute Ausbildung, um für diese Kurse zu bezahlen. Viele Unternehmen zahlen nur für IT - und Business-bezogene Kurse, aber meine Erfahrung ist, dass je breiter die Palette von Wissen innerhalb Ihrer Mitarbeiter, desto besser. Eine mittelalterliche Literatur Kurs wird wahrscheinlich helfen, jemand Schreibfähigkeiten beispielsweise Verbesserung. Wenn Sie daran interessiert sicherzustellen, dass Ihre Trainings Geld gut angelegt sind, zu erstatten nur den Studenten, wenn sie den Kurs bestanden haben. Degree / Diplome. Wenn jemand auf Sie Mitarbeiter interessiert spitzte einen Abschluss / Diplom an der Abendschule ist, dann bin ich sehr empfehlen, dass Sie sie in ihren Bemühungen zu unterstützen. Professionelle Zertifizierung . Eine echte Alternative zu akademischen Graden und Abschlüssen ist professionelle Zertifizierung, wie sie durch das Project Management Institute (PMI) für Projektmanager oder anbieterbasierte Zertifizierung für bestimmte Technologien wie Java-Programmierung oder Oracle DBA Zertifizierung gefördert. Am Ende, wenn jemand einen Diplom oder Zertifikat alle es wirklich sagt über sie ist, dass sie in die Zeit, es zu verdienen. Ich habe mit vielen Menschen, die nicht über jede Art von Zertifizierung oder post-sekundären Bildung gearbeitet und sie waren großartig Entwickler haben. Ähnlich ich gearbeitet habe tolle Leute, die zu tun haben, diese Dinge. Im Grunde ein Diplom oder Zertifikat bekommt Ihr Fuß in der Tür, nach, dass es bis zu Ihnen. 2.6 Unterstützen Sie die Lernerfahrung Es ist weit mehr auf die TE-Prozess als formelle theoretische Ausbildung. Um die Lernerfahrung Sie fördern können unterstützen: Lernteams. Lerngruppen sind klein, funktionsübergreifende Gruppen von Menschen, die Aufgabe, die zusammenarbeiten, um eine bestimmte neue Technologie oder Technik zu erlernen sind. Lernteams werden oft gefragt, um eine kleine Anwendung für das Unternehmen, für die Personalabteilung oder Marketingabteilungen vielleicht etwas zu produzieren. Sie werden normalerweise gebeten, zwischen 20 und 50% ihrer Arbeitszeit auf der Mini-Projekt zu verbringen und widmete den Rest ihrer Zeit, um ihre aktuellen Aufgaben. Die Mitglieder des Lernteams müssen noch anfängliche Ausbildung und Betreuung, da sie sonst wahrscheinlich Flunder sind. Lesegruppen. Eine übliche Technik ist für eine Gruppe von Menschen zu wählen, um zusammen ein Buch zu lesen und dann zusammen zu kommen und diskutieren es auf einer regelmäßigen Basis. Zum Beispiel könnten Sie das Buch Agile Database Techniken wählen, und dann einmal in der Woche zusammen, um den Inhalt eines der Kapitel diskutieren. Dies motiviert die Menschen, um das Buch nicht nur lesen, sondern tatsächlich zu konzentrieren und zu verstehen, das Material. Bag-Mittagessen Training. Dies sind einstündigen Mini-Lektionen während der täglichen Mittagspause statt. Die Sitzungen werden in der Regel von einem Fachmann in diesem Thema gegeben, in der Regel, aber nicht immer einer Ihrer Mentoren und eine große Auswahl Themen abdecken. Eine Lehre kann über Test-Driven Development (TDD) und dem nächsten über agile Anforderungsmanagement sein. Erfolgreiche bag-Mittagessen Trainingsprogramme beinhalten typischerweise 2 oder 3 Sitzungen pro Woche mit jeder einzelnen Sitzung, die mehrere Male gegeben, so dass jeder die Möglichkeit hat, zu besuchen, minimal, sollten Sie versuchen, eine Sitzung einmal pro Woche zu geben. Bag-Mittagessen-Sitzungen sind einfach zu tun und einen Schub für den Lernprozess wirklich geben. Informationszugang. Holen Sie sich die Menschen den Zugang zum Internet, Zeitschriftenabonnements, und Bücher. Es gibt eine Menge an Informationen da draußen, von denen viele frei für die Aufnahme. Computer Based Training (CBT). CBT ist auch ein gültiges TE Ansatz, vor allem, wenn mit der formalen Ausbildung und Betreuung kombiniert. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern den Zugriff auf CBT-Kurse, bevor sie auf die formale Schulungen, die ihnen einen Vorsprung auf das Lernen einleitend. Leider CBT selbst ist der Minimalwert von selbst aus. Die meisten Aspekte der Softwareentwicklung sind einfach zu komplex und entwickeln sich zu schnell, um in einem CBT Kurs eingefangen werden. Darüber hinaus, wenn Sie Fragen zu etwas zu haben, müssen Sie mit einem Experten sprechen mit ihnen beantwortet bekommen. Ein Computer kann das nicht für Sie, wenn auch ein Mentor kann (Mentoring und CBT sind eine leistungsstarke Kombination). Kurz gesagt, ist CBT nur ein Teil der Lösung, wenn auch eine potentiell wichtige. 3. Training und Ausbildung Tipps Ich würde gerne einige Tipps und Techniken, die für den Erfolg in Ausbildung und Bildung führen zu teilen: Holen Sie sich Ihre Mitarbeiter in die Gewohnheit des Lernens. Die Änderungsrate in der Informationstechnologie (IT) Branche ist einfach zu schnell, um jemand erlauben, einmal trainieren und dann lehnen Sie sich auf ihren Lorbeeren aus. Just-in-Time (JIT) Ausbildung ist von entscheidender Bedeutung. Geben Sie Ihrem Volk Ausbildung, wenn sie es brauchen, nicht mehrere Monate vor oder einige Monate nach. Die Menschen werden den Großteil dessen, was sie weniger als einen Monat später erfuhr, haben vergessen, es sei denn sie ihre neuen Fähigkeiten nach dem Training sofort anwenden. Ausbildung tritt in der Regel im Rahmen eines Projekts, die oft am Anfang, also denken Sie daran, Ausbildung in Ihrer Projektpläne enthalten. Erziehen sowie Bahn. Training gibt Ihnen die Fähigkeiten, um Ihre Arbeit zu tun, Bildung gibt Ihnen das Wissen, um Ihre Arbeit zu verstehen. Die wichtigste Sache, die ein Bildungsprogramm tun können, ist, die Zusammenhänge der Konzepte und Techniken zu erklären. Erwarten Sie, um zu trainieren in eine Vielzahl von Fähigkeiten. Software-Entwicklung ist komplex, und die IT-Mitarbeiter müssen eine breite Palette von Fähigkeiten. Zum Beispiel wird ein Java-Entwickler müssen die Ausbildung in den Grundlagen der Unified Modeling Language (UML). User Interface Design. Datenbank-Design. und Test Driven Development (TDD), um nur einige zu nennen. Führen Kompetenzbilanzen für alle. Sie brauchen, um someones aktuellen Fähigkeiten zu verstehen, bevor Sie einen effektiven Trainingsplan für sie zu entwickeln. Sie wollen auch, um ihre Fähigkeiten in regelmäßigen Abständen zu bewerten, um sicherzustellen, dass sie erhalten die Schulung und Ausbildung, die sie benötigen, viele Menschen leider nicht aktiv verwalten ihre eigenen Trainingsplan. Erkennen, dass nicht jeder lernt die gleiche Weise. Manche Menschen lernen am besten in der Klasse, während andere lernen am besten von unten sitzt und arbeitet mit einer Sprache, und andere lernen am besten durch die Zusammenarbeit mit anderen. Da kein Training und Ausbildung Ansatz ist ideal für alle, die Sie wollen, um einen Ansatz, die geändert werden, um die Bedürfnisse der einzelnen Schüler gerecht zu werden, erstellen. Flexibilität ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Motivieren Sie alle. Motivierende Junior-Entwickler ist in der Regel kein Problem: Sie sind meist chomping am Bit, um ihre Entwicklung zu verbessern. Leider sind einige erfahrene Entwickler Arent so eifrig, vielleicht haben sie Angst, dass sie nicht in der Lage, um es so schnell wie andere abzuholen sind. Angesichts der Zeit und eine flexible Lernumgebung jeder die neuen Fähigkeiten in der modernen Informationstechnologie Geschäfte erforderlich zu lernen, sie müssen nur lernen zu wollen. Eine gute Strategie ist, um die Vorteile der neuen Technik / Technologie sowie die potenziellen Risiken, offensichtlich, alle Beteiligten zu machen. Wenn die Menschen verstehen, was in ihm für sie, werden sie weit mehr motiviert, dass diejenigen, die nicht tun. Erwarten Sie, um mit verletzten Egos umzugehen. Ein signifikantes Problem bei der Umstellung erfahrene Entwickler in neue Technologien oder Methoden, ist die Tatsache, dass sie über Nacht entfernt, ein anerkannter Experte zu einem anerkannten Anfänger gehen. Das tut weh. Entwickler müssen erkennen, dass, wenn sie sich selbst anwenden können Experten noch einmal geworden, es dauert nur eine Weile. Erwarten, dass die Ive getan es vor dem Syndrom. Es ist durchaus üblich für erfahrene strukturierte Entwickler, vor allem die wirklich guten, sich zunächst zu überzeugen, dass sie getan haben Objektorientierung oder agile oder [INSERT TECHNIK HIER] die ganze Zeit. Dies liegt daran, neue Techniken immer auf bestehenden Techniken zu bauen: Zum Beispiel habe ich seit Jahren argumentiert, dass es nichts Neues in der agilen Software-Entwicklung, es ist nur eine Verpackung der bestehenden Techniken, die wirklich gut funktionieren. Die Vertrautheit mit einigen der grundlegenden Prinzipien einer neuen Technik macht es leicht, sich davon zu überzeugen, dass youve tun es alle zusammen. Dieses Problem ist in der Regel selbst korrigieren, denn sobald jemand anfängt, um an einem realen Projekt mit guten Mentoren arbeiten sie schnell erkennen, dass es viel mehr auf die neue Technik als was sie ursprünglich gedacht. Erkennen, dass man nicht alle auf einmal umzuschulen. Außer in sehr kleinen IT-Abteilungen werden Sie nie Ihre gesamte Personal Übergang zu einer neuen Technik, alles auf einmal. Es ist zu riskant, es braucht Zeit, um die Ins und Outs der neuen Techniken in Ihrer Umgebung zu lernen, und ehrlich gesagt gibt es grundlegende logistische Probleme Sie zu tun brauchen. Sie benötigen diese Menschen, um Ihre bestehenden Legacy-Systeme am Laufen zu halten, aber zur gleichen Zeit, die sie in den aufregenden neuen Projekten beteiligt werden möchten. Mein Rat ist, um sie auf dem neuesten Stand, was ist auf dem Projekt gelernt zu halten, damit sie wissen, wann und wie sie sich auf, um sie gebracht werden, ihnen den Zugang zu neuen Tools auf außerhalb der Arbeitszeiten, so dass sie auf eigene Faust zu lernen, laden sie Beutel Mittagessen Schulungen, und geben Sie ihnen den Zugriff auf Bücher und Zeitschriften. Nicht jeder kann sich auf das erste Projekt sein, aber sie können immer noch in den Lernprozess einbezogen werden. Wenn Sie es nicht um sie zu riskieren, sie zu verlieren. Erkennen, dass einige Hochschulen und Universitäten sind immer noch nicht mit den neuen Techniken, die Sie übernehmen wollen, vertraut sein. In den frühen bis Mitte der 1990er Jahre in Nordamerika waren aktiv Annahme Objekt-Technologie, war es noch nicht bis zum Ende der 1990er Jahre, dass Objektorientierung wurde in den meisten Schulen gelehrt und viele wurden mit dem Thema in den frühen 2000er Jahren zu kämpfen. In ähnlicher Weise in der Mitte der 2000er Jahre Unternehmen sind die Annahme agilen Softwareentwicklungstechniken noch viele Schulen noch aufholen. Der Punkt ist, dass die traditionellen Quellen der Aus - und Weiterbildung kann noch nicht verfügbar sein für Sie. Um Menschen in Ausbildung schnell. Sobald Sie die Entscheidung, eine neue Technologie / Technik get Ausbildung in es so bald wie möglich anzunehmen gemacht haben. Obwohl es eine sehr gute Idee, etwas zu lesen auf eigene Faust tun, ist unter dem Strich, dass es zu einfach, ein Problem zu missverstehen und merken es nicht. Professionelle Instruktoren können Ihnen helfen, die Technik richtig zu lernen und um zu vermeiden, gewinnt schlechten Gewohnheiten. Teach aus Erfahrung. Gute Lehrer, was sie predigen und dass ihre praktische Erfahrung gibt ihnen das Vertrauen und die Fähigkeit, schwierige Fragen anzugehen. Erkennen Sie, dass die Menschen nicht aufhören, weil sie ausgebildet werden. Ich werde oft schockiert, sie zu entdecken Organisationen, die nicht bereit, ihre Mitarbeiter zu schulen sind, weil sie nicht wollen, die Menschen, ihre Konkurrenz zu verlieren, wobei der Implikation, dass sie es vorziehen, Mitarbeiter haben, die sonst niemand will mieten. Die Realität ist, dass die Entwickler zu verlassen, weil das Geld nicht gut genug ist, ist die Arbeit nicht interessant genug, oder weil sie nicht wie die Leute theyre arbeiten. Zum Beispiel sind agile Software-Entwickler mehr als nicht-agile Entwickler (denn sie sind es wert) und jede Organisation, die in der agilen Softwareentwicklung eintritt war besser vorbereitet sein, ihre Menschen, was theyre wert nach dem Training zu bezahlen und um ihnen zu zahlen mit interessanten Arbeit. Agile Entwickler sind in der Nachfrage und die Konkurrenz würde lieben, sie von Ihnen zu pochieren. Verwöhnen Sie Ihre Leute gut und sie werden Ihnen gut zu behandeln.